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教育网站发布非法招?#24863;?#24687; 鱼龙混杂流言泛滥谁之过错?

发布:视觉前线 | 分类:网络日志 | 引用:0 | 浏览:

29 Mar 2013

近日在网络上看到一篇关于“惠州学院就业网发“性服务”招?#24863;?#24687; 月薪破万”的文章,讲的是“金华悦酒店”在惠州学院就业网发布不良招?#24863;?#24687;一事。对此各方众说纷纭,矛?#20998;?#25351;网站审核不力,而在当地论坛发布该信息的网友更是戏谑其“是社会太开放,还是我太保守了呢?”



原以为只是在当地论坛娱乐讨论而已,没料到不出几日,竟被某些?#25945;?#36716;载,更有《南方农村报》记者专题采访报道。笔者不寒而栗,这原本就是一件小事,说穿了,就是冒充金华悦酒店的皮条客利用惠州学院就业网发布不良信息,而网站主办方疏于审核、网友缺乏判断力以讹传讹、?#25945;?#32534;辑盲目跟风大做文章。这大概也许是受到当今教育网站的公信力所影响的缘故吧。

首先说说网站主办方惠州学院。网站采用ASP语言开发,暂且不说网站UI定制和SEO优化如何。作为当地的知名高等院校,既然是挂靠学校官方,理所当然会有大量企业钟情于此,网站自然不愁没有IP和PV,于是乎网站管理人员不断加大的工作力?#32570;?#24320;始和难度日益加强的现实监管成了反比。其实退一步说,校方技术人员大可以通过一些“审核机制”来限制这些滥发不良信息的企业注册用户。

由此,我们很容易看得出其“审核机制”的不完善,至少有两点需要注意:

一是加强企业注册用户的真实?#38498;?#39564;。针对企业注册用户的核验,一般商业化运作的人才网站,大多是通过核验企业单位的相关证件和资质,而作为非营利机构的教育就业网站,其实大可以通过企业预留的联系方式和相关信息进行真实?#38498;?#39564;。企业注册用户一般是预留的公司总机或人力资源部门的固定电话,外加HR负责人的座机或?#21482;?#32780;网站相关核验人员可以通过电话即时沟通核验。如果企业用户在对公电话处仅仅留下一个?#21482;?#25110;外地电话,肯定大有猫腻。网站信息核验人员对那些注册信息不全不妥的,可以协助其完善和改正,否则不予通过审核。我在想这么大一个院校,电话费应该还是可以掏得起的吧?还是没有正视这个现象?难道这个就业网站只是偌大院校中一个微不足道的后勤摆设,而没有重点去运营?或许只?#24515;?#20040;少许几个兼职人员在维护?

二是加?#23458;?#31449;程序的完善和网站的监管力度,必要的时候设置关键词过滤和相关客户服务中心。熟悉惠州学院就业网的站长朋友一定知道,这个网站其实和几年前流行的云南人才网很像,也可能是基于此类网站源码做的修改和二次开发。笔者手里曾有过这样的源码,在此也建议校方适当地开启网站关键词过滤功能,这样可以省去很多后续烦恼。同?#20445;?#23545;于企业用户发布的招?#24863;?#24687;,也建议实行逐一排查,包括新增和修改的信息,这些可以通过网站后台中的招?#24863;?#24687;最近更新的列表处获得。另外,说句心里话,这个网站可能已经过?#20445;?#30495;的该换个语言、换换UI了!亲,我们喊Web 2.0已经好几年啦。



通过网站后台设置关键词过滤,可以一定程度上屏蔽一些不良信息

再?#27492;?#35828;“不良信息发表方”金华悦酒店。也许至今还不会明白,是谁假借它们酒店的名义在网上公开拉皮条,正所?#25945;?#30528;也中枪!建议金华悦酒店通过法律途径解决此类侵犯“名誉权”的行为。也许是出于职业的敏感性,至于为何肯定是冒牌金华悦酒店,我想作为一个站长,有过这方面经历的一定深有同感。?#25918;?#21644;信誉是企业的核心价值所在,一个正规的知名企业,它会不顾及企业?#25918;?#24418;象而在随意网上公开拉皮条?我不知真正的金华悦酒店负责人看了那篇新闻报道后会作何想法?

还?#24515;?#20123;所谓的资深?#25945;?#35760;者和编辑,专业素养和职业道德何在?在缺乏实地调查和取证之前,就擅自起哄,发表一些颇有争议的新闻报道,这样和恶意炒作“?#34109;?#36198;”有什么区别?试问,你们有没有和金华悦酒店官方沟通取证过呢??#25945;?#19981;能因为为抢先曝光率而主观杜撰没有事实根据的新闻,尤其是这些技术研究类的新闻。相反,?#25945;?#24037;?#39749;?#21592;在学好新闻学的同时更应该拓展一些其他的课外知识,?#24742;?#36155;笑大方。

对于那些没有求证便在网上公开“谴责”金华悦酒店的网友们,为什么不?#26159;?#32418;皂白就妄下结论和肆意传播呢?虽然当今社会一片和谐,天朝“言论?#26434;?rdquo;,人们各抒己见,民意随便畅谈,只是要把握住一个度。也许是网友们对酒店这个特殊行业的灰色地带种种内幕的唏嘘不已吧,但凡一?#33402;?#35268;企业,都是踏踏实实经营。内因决定外因,事实胜于雄?#32429;?#19968;名合格的网民应该具备基本的事?#24403;?#21035;能力,不断提升自己,用知识技术武装自己。因为你不是方舟子,也不是周鸿祎,你打不起口水战。



马克思曾经说过:“如果有100%的利润,资本家们会挺而走险;如果有200%的利润,资本家们会藐视法律;如果有300%的利润,那么资本家们便会践踏世间的一?#26657;?#37027;位真正的“幕后?#35857;?rdquo;,为利益趋势而丧尽天良,良知何在?

至于新闻报?#20048;?#35828;到的“考虑到其是惠州市知名企业,工?#39749;?#21592;审核通过了其注册申请”、“一?#36824;ぷ魅?#21592;表示,金华悦酒店的确在该院就业信息网上发布了不良招?#24863;?#24687;,但已被及时删除”。校方相关工?#39749;?#21592;不可大意地主观“认为”是什么就怎么做,?#23383;?#40657;字,凡事都就讲一个真凭实据,实实在在地进行过信息确认和审核不是更好么?另外,这?#36824;ぷ魅?#21592;还这么肯定是金华悦酒店的注册信息,殊不知该冒牌注册用户只留了个外地?#21482;?#32593;上一查都是假冒各地酒店和娱乐场所招聘的始作俑者。更不可思议的是,既然知道是知名企业,为何不想想它真会如此不顾及企业的?#25918;?#24418;象呢?#31354;?#19981;是自己扇自己的脸吗?如此浅显的?#35272;?#35841;都能明白!哦,是兼职人?#20445;?#26159;临时工!


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1评论 - 教育网站发布非法招?#24863;?#24687; 鱼龙混杂流言泛滥谁之过错?

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珩磨机

2013-10-10 11:14:10

所以更要好好地管理招聘网站啊,杜绝垃圾信息

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